Cao Ambulancezorg algemeen verbindend verklaard tot 1 februari 2027
De minister van SZW heeft op verzoek van Ambulancezorg Nederland de bepalingen van de cao Ambulancezorg algemeen verbindend verklaard. Salarisschalen, vakantiebijslag, eindejaarsuitkering en de toeslagen gelden daarmee vanaf 8 september 2026 voor alle regionale ambulancevoorzieningen, ook die geen lid zijn van Ambulancezorg Nederland.
De cao Ambulancezorg is algemeen verbindend verklaard; de kernbepalingen gelden nu voor de hele sector in plaats van alleen voor leden van Ambulancezorg Nederland.
Voor wie
Regionale ambulancevoorzieningen en organisaties die in hun opdracht ambulancezorg verlenen, en hun medewerkers.
Vanaf wanneer
8 september 2026 (de dag na publicatie in de Staatscourant) tot 1 februari 2027.
Wat moet je doen
Controleer bij werkgevers zonder lidmaatschap of salaris, vakantiebijslag van 8,33% en de eindejaarsuitkering met het minimum van € 1.750 worden toegepast.
Wat is er veranderd
Gewijzigde waarden zijn gemarkeerd
Onderdeel
Was
Wordt
Bron
Werkingssfeer van de cao-bepalingen
Alleen leden van Ambulancezorg Nederland en hun medewerkers
Alle werkgevers in de ambulancezorg (algemeenverbindendverklaring)
Werk je bij een ambulancedienst die geen lid is van Ambulancezorg Nederland, dan gelden de cao-salarisschalen, 8,33% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering (minimaal € 1.750 bruto bij een voltijd dienstverband) nu ook voor jou. [1]
Werkte je al onder de cao omdat je werkgever lid is, dan verandert er voor jou niets. [1]
Voor toepassers
Bepaal per werkgever of hij is aangesloten bij Ambulancezorg Nederland; niet-aangesloten werkgevers vallen vanaf 8 september 2026 onder de algemeen verbindend verklaarde bepalingen. [1]
Controleer bij die werkgevers de salarisschalen (bijlage III en IV), de vakantiebijslag over juni t/m mei en de eindejaarsuitkering met het minimumbedrag. [1]
Checklist
Bronnen
Elke bewering verwijst naar een genummerde bron
1
Besluit tot algemeenverbindendverklaring van bepalingen van de cao Ambulancezorg (Staatscourant 2026, 28798)
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid·Website·Gepubliceerd 07-09-2026
„Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst en vervalt met ingang van 1 februari 2027 en heeft geen terugwerkende kracht.”